社保對每個打工人來說都至關重要
在日常生活中大家也會遇到各類社保問題
小編整理了一些
大家問得比較多的問題
快來看看能不能解答您的疑惑~
根據人力資源社會保障部養老保險司、社會保險事業管理中心回復：靈活就業人員到單位就業后，應按照企業職工身份參加養老保險、繳納養老保險費。
靈活就業人員在省內流動就業的，企業職工基本養老保險關系無需轉移；靈活就業人員跨省流動就業的，在領取基本養老保險待遇前，均可向新參保地提出轉移申請，辦理養老保險關系轉移手續。
與靈活就業期間的養老保險繳費年限累計計算、個人賬戶合并計算。
根據人力資源社會保障部養老保險司回復：按照相關規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者以及采取各種靈活方式就業的人員，在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年的，可按規定領取基本養老金。
根據人力資源社會保障部養老保險司回復：按現行國家政策規定，靈活就業人員參加職工基本養老保險，可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%—300%之間選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%。
根據人力資源社會保障部社會保險事業管理中心回復：通過國家社會保險公共服務平臺、掌上12333手機APP等線上渠道，或線下向轉入地社保經辦機構提出轉移申請即可。
根據人力資源社會保障部養老保險司回復：參保人員達到待遇領取條件前，跨省流動就業，基本養老保險關系轉移接續可以按照《國務院辦公廳關于轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》規定轉移接續。達到待遇領取條件時，應將養老保險關系歸集至待遇領取地，享受基本養老保險待遇。
根據人力資源社會保障部人力資源流動管理司回復：可以登錄全國人社政務服務平臺并注冊，在“就業創業”板塊的“跨省流動人員人事檔案管理服務”專欄進行查詢。目前，該平臺支持檔案基礎信息數據已被上傳平臺的流動人員在線查詢存檔情況。
或者可以致電戶籍地公共就業人才服務機構進行查詢，機構聯系方式在平臺查詢。
根據人力資源社會保障部養老保險司回復：根據相關規定，對于職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
根據人力資源社會保障部失業保險司回復：失業保險累計繳費滿1年，即可申請領取失業保險金。
根據人力資源社會保障部信息中心回復：隨著各地社會保險已普遍實現省級統籌，社保卡已基本做到省內一人一卡，省內社保關系轉移無需換卡。社保關系進行跨省轉移的，目前需要進行換發社保卡。隨著企業職工養老保險全國統籌和全國性人社服務系統的建設，我們將進一步推進社保卡跨省通辦與通用，減少跨省重復辦卡。
根據人力資源社會保障部信息中心回復：社保卡具有社會保障功能和金融功能，由于損壞等原因進行社保卡換發的，賬戶資金不會損失。社保待遇按照業務政策執行，不會因換卡造成損失;社保卡銀行賬戶資金可按照個人意愿取出或者由銀行進行新老賬戶的資金轉移操作。建議社保卡損壞、遺失后盡快補換新卡，方便持卡享受相關服務。
補換社保卡的流程與新申領基本一致，各地目前已經普遍實現了“立等可取”的補換卡服務。針對異地居住人員，可通過電子社保卡(小程序、APP等服務渠道)、掌上12333、國家政務服務平臺等全國統一的線上服務渠道實現社保卡補換等跨省通辦服務。
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